您好,欢迎来到大学生村官网  
用户名   密码   验证码: 看不清?点击更换   注册帐号
首页
 网站搜索
 
当前位置: 首页 > 村官资讯 > 修水县“三绩”机制促进大学生村官干事创业
修水县“三绩”机制促进大学生村官干事创业
时间:2016-02-25 09:22来源:大学生村官之家网作者:佚名浏览量:273

  为充分发挥大学生村官的积极性、主动性和创造性,修水县建立以“任职靠成绩、工作看评绩、安置凭实绩”为主要内容的大学生村官“三绩”培养管理工作机制,激发大学生村官干事创业热情。

  任职凭成绩。在大学生村官任职之前,为坚持公平、公正、公开的选人用人导向,修水县打破分配大学生村官任职的惯例,根据各乡镇上报的用人需求,组织新任大学生村官按照考试成绩高低依次进行自主选岗,避免了托关系、找熟人、走后门等现象的发生,为大学生村官树立正确的人生观和价值观上好人生的第一堂课。2008年来,共接收8届163名大学生村官到村任职。

  工作看评绩。在大学生村官任职期间,修水县参照公务员考核方式对大学生村官进行年度考核,通过大学生村官书面述职、村“两委”班子党员群众代表民主测评、乡镇党政班子个别谈话、县委组织部考察组调查核实等方式掌握大学生在村工作实绩,最后分届综合评定优秀、称职、不称职等次,并将考核结果存底留档,为大学生村官期满分配掌握第一手资料。

  安置靠业绩。在大学生期满安置时,修水县围绕“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的工作思路,实行“三个一”安置模式,通过参加考试录用一批,根据县直单位用人需求安置一批,按照乡镇机关站所干部结构留任一批,在此过程中遵循“三个优先”,即对考试选拔录用的优先推荐单位,对届中考核优秀的优先推荐表彰,对期满工作出色优先推荐安置。2008年以来,共安置35名大学生村官到财政、国土、林业、水电、农业、蚕桑、文化、水保、环保等部门,47人考取公务员或事业单位。

评论】 【关闭】 【返回顶部
评论
用户名: 验证码: 点击我更换图片
友情链接
本站部分信息由相应民事主体自行提供,该信息内容的真实性、准确性和合法性应由该民事主体负责。大学生村官网 对此不承担任何保证责任。
全国三农信息一体化应用平台--中农兴业工程指定网站
大学生村官网 版权所有 Copyright © 2004-2017 dxscgw.org Inc All Rights Reserved
京ICP备11019690号-6
联系邮箱:nongyegcw@tom.com 联系电话:010-56021099
业务QQ:点击这里给我发消息 客服QQ:点击这里给我发消息