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【乡镇党委书记帮带手记】真诚关爱真情培养真心支持
时间:2018-04-16 18:13来源:大学生村官网作者:佚名浏览量:198

  如何做好大学生村官工作?我的体会是:只有真诚关爱、真情培养、真心支持,才能让大学生村官接地气、长见识、增才干。

  真诚关爱,让村官“下得去、融得进”

  大学生村官李丽华是山东人,初到街道,我安排专人对她的饮食起居予以关心,并及时了解其思想动态和到村后的感受,帮助解决乡音听不懂、村情不熟悉等问题。现在,李丽华已先后在两个村(社区)担任过党组织副书记,并在泰州成家立业。当地的村干部和居民群众称赞这位山东来的女村官不简单,完全融入了这方热土。

  像李丽华这样,从外地到本地任职的大学生村官还有不少。即使是本地人,由于刚出校门,对农村工作也是一头雾水。为此,我们建立了以“党政班子成员、街道分工干部、村居党组织书记”联合培养的帮带机制,街道层面重点加强大学生村官具体指导和日常管理,每季度听取一次大学生村官工作情况汇报,了解困难和建议,引导他们尽快摆正心态、转换角色。村(社区)重点加强基层工作的“传帮带”,由村(社区)党组织书记作为帮带第一责任人,从农村政策法规、党务政务管理、基层组织建设、农村工作方法等方面传授经验,使他们“听得懂地方话、走得进百姓家”。

  真情培养,让村官“拉得出、用得上”

  第一次见到城里来的大学生村官张珺时,感觉她是个文静、内向的小姑娘,我很担心她能否适应农村工作。通过谈心谈话,了解到她在大学里是校园优秀主持人,主持过不少节目。针对她的特长,我让组织科安排她主持街道演讲比赛以及百姓大舞台等活动,充分发挥其形象好、口才佳的优势,有意识地培养她与群众交流的自信。同时,要求帮带她的社区党组织书记在处理矛盾问题时,带她一起参加。如今,文静的小姑娘已经成长为社区党组织副书记,在街道和社区拥有了不少“粉丝”,居民有什么难题都乐意找她帮忙。

  为了让大学生村官尽快适应新的工作环境,我们建立了新任大学生村官适岗锻炼制度,安排到街道机关部门进行岗前锻炼一个月,了解街情村情,学习业务知识,根据适岗情况安排到具体村(社区)。同时,把大学生村官培养教育纳入村级后备干部总体规划,围绕农村工作重点,学习新农村建设先进典型和村企发展管理模式,开阔眼界、增长见识。为提高他们处理复杂事务的能力,街道还有目的地抽调部分大学生村官参与征地拆迁、环境整治、矛盾调解等中心工作,在实践中跟班学习、增长才干。

  真心支持,让村官“干得好、流得动”

  吴江小伙子苏加慧,当年为了爱情不惜放弃苏南优越的生活条件,选择到泰州当村官。从他的身上,我既看到了年轻人的纯真和闯劲,也看到了他把握市场的敏锐。小苏对计算机信息工程业务比较熟悉,我们鼓励他做好村级事务的同时投身电商创业,并主动帮他协调解决场地和小额贷款等难题。经过努力,小伙子一度成为本地小有名气的“电商达人”。如今,苏加慧已转岗到泰州海阳银行担任片区业务负责人。

  在我们街道,许多大学生村官都像小苏这样任职期满成功转岗。2011年以来,已有1 人成长为乡科级干部,6人被录用为公务员,4 人被录用为事业单位人员,6人被金融机构录用。(作者为江苏省泰州市海陵区城西街道党工委书记 姜小军)

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